O JEITO PPS DE FAZER A COISA CERTA
 

A atuação dos colaboradores das empresas que compõem o network PPS é regida pelos mais elevados princípios e valores morais, que estão reunidos em nosso Código de Conduta. A fidelidade a essa premissa ética é uma marca do network PPS. Por isso, para nós, é um orgulho mostrar às pessoas com quem nos relacionamos como desempenhamos nosso trabalho e como fazemos negócios.

Desbravadora, Inovadora, Revolucionária, Empreendedora são alguns adjetivos de muitos de uma empresa que diariamente agrega e torna melhor e mais seguro os processos importante e de grande impacto para o negócio das Indústrias e Empresas de diversos seguimentos.

PROPÓSITO
Gerar valor, através da tecnologia, para nossos clientes, nossas pessoas e nossa diretoria.

 

CRENÇAS
Ao proporcionar o ambiente adequado, pessoas talentosas e autodeterminadas criam coisas incríveis. Colaborar é a única forma de cumprir nosso propósito. Ser ágeis e especialistas em tecnologia nos mantém um passo à frente. Construímos confiança cumprindo exatamente o que prometemos.

 

ESSÊNCIA
Uma paixão difícil de explicar por alcançar novos horizontes, por chegar mais alto, por deixar uma marca, por transcender.

A PPS entende que a diversidade dos nossos profissionais é uma expressão de nossa vantagem competitiva. Assim, estamos comprometidos em lançar iniciativas que fortaleçam o ambiente diverso e inovador que conquistamos, que é fruto da pluralidade de pessoas talentosas que enriquecem e criam diferenciais para a nossa empresa. Como prestadora de serviço, a PPS tem os seus profissionais como um ativo essencial para a sobrevivência do negócio. Sem eles, não existimos. E para permanecer como uma organização líder no Brasil e no mundo, precisamos continuar tendo acesso ao mercado de talentos de forma integral. Diante dessa certeza, seria possível definir um perfil para pessoas talentosas? Nós, da PPS, sabemos que isso é impossível. As pessoas são tão diversas quanto a natureza humana e, para termos os melhores profissionais, é preciso compreender que os talentos se apresentam de diferentes formas. É por esse motivo que Diversidade & Inclusão é um tema prioritário para o network de Empresas da PPS, e estamos empenhados em expandi-lo cada vez mais. Nossa estratégia de diversidade é composta por oito dimensões que, individualmente ou combinadas, formam a identidade de cada indivíduo. São elas: gênero, raça, pessoas com deficiência, geração, religião, orientação sexual, pensamento e formação.

A PPS acredita que o "livre mercado" somente funciona se existir uma concorrência leal. Na contratação ou venda de um serviço ou produto concentra-se exclusivamente em sua própria posição, sem levar em conta outros compradores ou fornecedores. Respeita as leis da concorrência em estrita colaboração com as autoridades sobre a matéria.

A Precision Proof Systems apoia e está alinhada com as leis Brasileiras anti-corrupção, assim como também ao regramento da U.K. Bribery Act e ao The United States Foreign Corrupt Practices Act.

CÓDIGO DE CONDUTA PRECISION PROOF

A PRECISION PROOF SYSTEMS

NOSSA CULTURA

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

CONCORRÊNCIA JUSTA

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